Uma mudan?a de percep??o ocorreu aproximadamente dez anos aps o seu lan?amento, com cada vez mais funcionrios come?ando a reconhecer com orgulho a sua experincia de trabalho. (Yokoyama)
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Apesar da natureza emocional desta quest?o, sempre centramos os nossos esfor?os no princpio de "tornar o dia de trabalho de todos melhor, e n?o pior".